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Análisis sobre los Centros Especiales de Empleo de la Comunidad de Madrid

Análisis de los CEE´s de la Comunidad de MadridDesde el área de consultoría social de LEIALTA, se ha procedido a analizar los Centros Especiales de Empleo (CEE´s) de la Comunidad de Madrid (CAM) con el objetivo de tener una visión sobre sobre los sectores y actividades donde principalmente se concentran este tipo de estructuras ligadas a la economía social, y por consiguiente a la contratación de personas con discapacidad.

Análisis de los Centros Especiales de Empleo de la Comunidad de Madrid según su actividad

Según la información oficial de la Comunidad de Madrid sobre Centros Especiales de Empleo (puedes acceder aquí a la información) a junio de 2019 existen 215 CEE´s calificados por la CAM. La propia Comunidad de Madrid proporciona los listados de forma trimestral, por número de inscripción, actividad y orden alfabético.

De los 215 Centros Especiales de Empleo calificados, se puede observar que aproximadamente 65 CEE´s son entidades sin ánimo de lucro, es decir, asociaciones, fundaciones, etc. Mientras que los 150 CEE´s restantes son entidades con ánimo de lucro.

✔ CEE – 65 sin ánimo de lucro✔ CEE – 150 con ánimo de lucro

A continuación, podéis ver el desglose de los Centros Especiales de Empleo por actividad:

Agencia de viajes21%
Entretenimiento21%
Alimentación y hostelería94%
Artes gráficas, publicidad, reprografía84%
Automóvil84%
Consultoría3114%
Vending31%
Facilities10951%
Envasados y manipulados2713%
Call center167%
 215100%

Estos datos nos llevan a destacar las 3 actividades o sectores con mayor concentración:

  1. “Facilities” ocupa el primer lugar y supone el 51% de concentración con un total de 109 calificaciones CEE repartidas de la siguiente manera: empresas que prestan servicios de limpieza y mantenimiento (63), dedicadas a la jardinería (15), a los servicios de lavandería (15), de atención sociosanitaria (11) y a la gestión de residuos (5).
  2. “Consultoría” representa el 14% de concentración con 31 calificaciones de Centro Especial de Empleo. Las empresas se dividirían de la siguiente forma: consultorías que prestan diversos servicios (17), en el sector de la informática (5), en formación y colocación (5), en tareas de archivo (3) y en agencia inmobilaria (1).
  3. “Envasado y manipulados” este sector abarca un 13% de concentración sumando 27 calificaciones CEE.

Conclusiones generales del análisis de CEE´s en la Comunidad de Madrid

Con los datos que nos proporciona la Comunidad de Madrid, extraemos las siguientes conclusiones:

  • La mayor concentración de CEE´s se da en sectores en los que no existe mucha innovación, y donde la mano de obra no está muy cualificada.
  • La lectura que extraemos de los datos nos lleva a confirmar que existe una alta concentración de mano de obra en sectores donde, a medio-largo plazo, ese puesto de trabajo puede ser sustituido fácilmente por la tecnología emergente.
  • La innovación y la robótica cogen cada vez más fuerza en ámbito laboral, por lo que se deben concebir a futuro Centros Especiales de Empleo apostando por la inversión en I+D.
  • Ante este este nuevo escenario, la formación al colectivo con discapacidad, es y seguirá siendo el elemento diferenciador de cualquier CEE. Será un punto clave y determinante dentro de los Centros Especiales de Empleo.
  • Por ello, desde LEIALTA, consideramos que queda mucho recorrido para los nuevos emprendedores que tengan una visión acorde a los tiempos en los que actualmente nos movemos. Porque los CEE´s no pueden obviar la realidad y quedarse atrás.

Si tras conocer el análisis de los CEE´s de la Comunidad de Madrid te estás planteando la creación de un Centro Especial de Empleo, desde el área de consultoría social de LEIALTA podemos ayudarte. Resolveremos todas tus dudas, y te indicaremos qué trámites hay que realizar para crear un Centro Especial de Empleo en la Comunidad de Madrid.

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