Evercom es una consultora de comunicación y estrategia digital que buscaba agilidad y rapidez para elaborar el proceso de nómina y resolución de consultas.
Como solución creamos un nuevo proceso de ejecución de nóminas. Para ello analizamos el convenio colectiva aplicable a su actividad y sus políticas retributivas.
Esto nos permitió, junto con la realización de una auditoria jurídico laboral, detectar incidencias, ausencias de normativa y soluciones a aplicar, al igual que nuevas necesidades que cubrir.
Como resultados:
- EVERCOM ha podido solventar las incidencias jurídico laborales y mejorar la aplicación de sus políticas retributivas. Ante cualquier inspección o requerimiento de las instituciones de trabajo, EVERCOM se encuentra preparado para enfrentarse a este tipo de procesos.
- Hemos desarrollado un proceso de trabajo que consigue una comunicación activa, facilidad de priorizar en tareas y elaborar un trabajo eficiente.
