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¿Conoces todos los beneficios que puede ofrecer a tu empresa un Centro Especial de Empleo (CEE) y cómo puede diferenciarte en el mercado?
¿Qué requisitos y procedimientos debes seguir para acreditar tu centro de forma correcta?
Descubre a través de nuestra guía totalmente especializada cómo crear y acreditar un Centro Especial de Empleo, y cómo puede convertirse en una herramienta excepcional para impulsar el crecimiento de tu empresa, a la vez que facilitas la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Descarga nuestra guía para conocer todos los requisitos, beneficios y procedimientos a seguir para crear y acreditar un CEE.
Con esta guía podrás:
- Comprender en profundidad qué es un Centro Especial de Empleo (CEE) y las ventajas que puede ofrecer a tu empresa.
- Explorar los pasos y requerimientos legales y administrativos necesarios para establecer y acreditar un CEE en tu organización.
- Conocer todas las ventajas de contar con un CEE, como subvenciones, ayudas y beneficios fiscales, que pueden traducirse en un ahorro de hasta un 75% en los costes salariales.
Por qué contar con LEIALTA en este nuevo proyecto
Desde LEIALTA, contamos con una amplia experiencia en la creación y acreditación de Centros Especiales de Empleo (CEE). Hemos asistido a más de 30 empresas en este proceso, lo que ha resultado en la creación de más de 5.000 puestos de trabajo para personas con discapacidad. Además, gestionamos un CEE propio.
Esta experiencia nos brinda una perspectiva integral sobre la gestión de estos centros, permitiéndonos ofrecer un servicio totalmente personalizado. Nuestro equipo de profesionales proporciona un asesoramiento integral y especializado, prestando especial atención a cada detalle para asegurar el correcto desarrollo de todo el proceso. Desde el cumplimiento normativo hasta la gestión de subvenciones, estamos a tu lado en cada etapa, garantizando el éxito y la sostenibilidad de tu CEE a largo plazo.
