Profesionaliza tu CEE
Consolida la gestión de tu Centro Especial de Empleo
La profesionalización de los CEE es un paso necesario en el proceso de afianzar los Centros Especiales de Empleo ya acreditados.
Si tienes uno de ellos, sabrás por experiencia que además de desarrollar el negocio en sí, sea cual sea el sector, hay que gestionar todo lo que conlleva su mantenimiento:
- Gestión de personal.
- Procesos de selección específicos para personas con discapacidad.
- Gestión burocrática y administrativa para conseguir (y luego mantener) ayudas y subvenciones.
A partir de obtener la acreditación de CEE hay una serie de obligaciones y procedimientos que cumplir mensual y anualmente.
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Los servicios de asesoría contable que necesitas
Nuestro equipo de contabilidad podrá ayudarte en aspectos como:
La acreditación de un negocio como Centro Especial de Empleo es sólo el primer trámite de todos los que vienen después, y de forma recurrente.
Se trata de mantener al día todos los requisitos que la Administración Pública exige a los CEE para que sigan manteniendo sus ventajas.
Los Centros Especiales de Empleo deben presentar ante la Administración:
- Memoria anual con información relativa a la situación laboral de los empleados, actividad económica y estructura societaria, medidas alternativas, servicio de Ajuste Personal y Social (SAPs) o cuentas anuales del ejercicio económico anterior.
- Ayudas para financiar parcialmente proyectos generadores de empleo.
- Ayudas para apoyo al mantenimiento de puestos de trabajo en Centros Especiales de Empleo.
- Ayudas para las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional.
¿Necesitas ayuda para cumplir con las obligaciones de tu CEE?
Si la situación te sobrepasa, podemos ayudarte a gestionar y presentar en plazo toda la documentación para que puedas mantener la calificación. Puedes consolidar la gestión de tu Centro Especial de Empleo
La profesionalización de los CEE es un paso necesario en el proceso de afianzar los Centros Especiales de Empleo ya acreditados.
Te ayudamos en el camino para tener un proyecto sólido
En Leialta, te ayudamos con otras gestiones que puedan afectar a tu Centro Especial de Empleo, así como cotejo de datos en los siguientes trámites burocráticos:
- Apoyo en la presentación de las cuentas anuales ante el Registro Mercantil.
Elaboración de Memorias Anuales y valoración de la presentación de Subvenciones ligadas a la gestión de las Unidades de Apoyo.
Asesoramiento en la gestión y tramitación de las Medidas Alternativas, en las que interviene o participan empresas, centros especiales de empleo, fundaciones, etc.
Gestiones asociadas al nombramiento y/o cese de representantes del CEE, presentación y gestión administrativa ante los Registros de las CCAA.
Gestión en el cambio de denominación de la sociedad calificada como CEE.
Gestiones y tramitaciones, ligadas al cambio de Centro de Trabajo o bien apertura de nuevos centros en la misma Comunidad u otras.
- Ampliaciones de los objetos de calificación.
Compraventa de Participaciones y cambio de titularidad en los Centros Especiales de Empleo.
- Tramitación y Solicitud de Bajas, como Centros Especiales de Empleo.
Apoyo en la elaboración de escritos y defensa ante la descalificación de los Centros Especiales de Empleo.
Todos los aspectos que puedan estar relacionados con tu Centro Especial de Empleo los gestionamos y damos solución.
Un proyecto en el que estarás apoyado
Los beneficios de los Centros Especiales de Empleo también revierten en la propia empresa, lógicamente:
✓ Bonificación total de las cuotas a la Seguridad Social.
✓ Deducción en el impuesto de sociedades.
✓ Subvenciones del coste salarial.
✓ Una mejora de su imagen corporativa y una importante ventaja competitiva.
En Leialta, nuestros expertos, con más de 20 años de experiencia en el sector, realizan todas las tareas, verificando toda la información que contienen, detectando las posibles incidencias y presentándolas en plazo y forma ante la autoridad competente.
Ver casos de éxitoJuan Carlos Lozar
Responsable del área de Consultoría Social
Casos de éxito Prolimpia
Centro Especial de Empleo
Prolimpia Integra-T es empresa de servicios auxiliares especializado en servicios de conserjería, limpieza de inmuebles y mantenimiento de jardinería y piscinas.
Creada desde 2015, contribuye a la integración laboral al contar con más del 80% de sus empleados con discapacidad. Para mantener esta estructura tuvo que obtener la acreditación de Centro Especial de Empleo.
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