Equipo Leialta
Si quieres optimizar al máximo el funcionamiento de tu empresa relaciónate con personas experimentadas y comprometidas.
Nos mueve enfrentarnos a retos y dar lo mejor de nosotros para conseguirlo. Nos une un espíritu positivo y de equipo que mueve montañas en lograr obtener los resultados que juntos podemos conseguir.
Nuestros Valores
Excelencia
Querer mejorar lo que hacemos para construir la confianza con nuestros clientes y afianzar nuestro compromiso
Integridad
Personas
Trabajamos por crear relaciones de confianza, un clima laboral positiva y afianzar el trabajo en equipo
Transparencia
Construimos relaciones de confianza y compromiso con nuestros clientes a través de una comunicación y profesionalidad fluida, clara y sólida
Filosofía
La forma de cómo gestionas tu negocio define la manera de cómo te ve el mundo. En LEIALTA ayudamos a nuestros clientes a optimizar su negocio para que se muestre eficiente.
En un sector altamente competitivo nuestra diferenciación con respecto a nuestro entorno es nuestro ADN corporativo, que es único, y la forma de cómo desarrollamos nuestro trabajo que es nuestra carta de presentación. La forma en la que gestionas tu empresa es el reflejo de cómo vas a realizar el trabajo en tus clientes.
El trabajo que desarrollamos en nuestros clientes aumenta nuestro compromiso. Tener retos que ejecutar nos hace más fuerte junto con nuestros clientes.
Metodología
1
Contacto
Somos pragmáticos en todo el desarrollo del proyecto: en el mensaje, en el análisis y en las conclusiones.
2
Análisis
Nos consideramos profesionales optimistas y lo reforzamos en base al logro de resultados que vamos obteniendo.
3
Defensa y crítica
Preguntamos mucho, escuchamos mucho, y lo trasladamos a análisis. Hablamos tu mismo lenguaje y sabemos lo que te preocupa.
4
Presentación
Somos expertos en gestión del cambio, arrastramos, lideramos y motivamos a tus equipos formando parte de el
5
Desarrollo del proyecto
Nos lo replanteamos todo, nuestra metodología es sólida y cada proyecto es diferente. Somos creativos a la hora de abordar los problemas y aportar las mejores soluciones, detrás de cada NO vemos una oportunidad.
6
Supervisión
Nuestra experiencia nos permite detectar rápidamente los problemas y priorizarlos. Planteamos líneas de acción factibles y cuantificables.
Pertenecemos a IR Global, una de las redes de consultoría más grandes del mundo.
Formamos parte de IR Global que nos ayuda a impulsar nuestro carácter internacional, llegar a empresas extranjeras que desean implantarse en España, mayor experiencia y solidez en el mercado.
Más informaciónEquipo humano
Dirección
Paul Urrutia
Socio fundador de Leialta
Javier Martínez
Socio fundador de Leialta
Alejandro Agudo
Director de Desarrollo de Negocio
Equipo interno
Luisa Cataño
Responsable de Finanzas
Mónica Dobarco
Office Manager
Moisés Martos
Técnico de Financiero
Lucía Horcajo
Técnica de Marketing y Comunicación en prácticas
Elia Urbina
Resposable de Marketing y Comunicación
Lucía Benito
Técnica de Marketing y Comunicación
Departamento de Centros Especiales de Empleo
Juan Carlos Lozar
Responsable del Departamento CEE
Departamento de Mercantil
José Luna
Gerente del Departamento Legal y Mercantil
Felipe Delgado
Abogado Senior
Yael Álvarez
Abogada Junior
Sofía Hernández
Abogada Junior
Mario González
Técnico en prácticas
Departamento de Contabilidad y Fiscalidad
Lisett Martinez
Gerente del Departamento de Contabilidad y Fiscalidad
Ramón Carrasco
Asesor Senior
Alejandro Salazar
Asesor Senior
Eva Lafuente
Asesora Junior
Adrián Amigo
Asesor Junior
Carlos Álvarez
Asesor Junior
Halyna Khrabko
Asesora Junior
Yuliia Monastyrova
Asesora Junior
Departamento de Laboral
Gema Castillo
Asesora Senior
Natalia de Claver
Asesora Senior
Enrique Gómez
Asesor Senior
Mari Cruz Valdés
Asesora Senior
Elkar Integración, Grupo Leialta
Nuestra trayectoria en consultoría social y en la creación de CEEs nos ha animado a dar un paso más y hemos decidido crear ELKAR Integración. Se trata de un Centro Especial de Empleo que está orientado a integrar a personas con discapacidad en el mercado laboral aportando un trabajo de valor en el campo de la consultoría empresarial y social.
Llevábamos años ayudando a otras empresas a crear sus propios CEEs y el camino natural era crear el nuestro.
Nuestros objetivos en Elkar
- Integrar en un puesto de trabajo a personas que necesitan ayuda porque se encuentran en riesgo de exclusión.
- Ayudar a las empresas a ser socialmente responsables.
- Que las empresas de 50 o más trabajadores puedan cumplir con la ley y cubrir el cupo del 2% mediante medidas alternativas como la contratación de un Centro Especial de Empleo.
Trabaja con nosotros
¿Te identificas con lo que somos?
Nos motivan los retos, salir de nuestra zona de confort, estar rodeados de personas con iniciativa de mejora, ¿Crees que encajas?
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